Erdi mailako heziketa zikloak

Mendekotasun-egoeran dauden pertsonentzako arreta
Mantentze-lan elektromekanikoa
Mekanizazioa

Mendekotasun-egoeran dauden pertsonei arreta egiteko teknikaria.

Egutegia 25-26
Ordutegia
Informazio-liburuxka
25-26 kurtsoaren hasiera

1. TITULUAREN IDENTIFIKAZIOA

Mendekotasun-egoeran dauden pertsonei arreta egiteko teknikari titulua elementu hauen bidez identifikatzen da:

  • Izena: Mendekotasun egoeran dauden pertsonei laguntzeko teknikaria.
  • Maila: Erdi Mailako Lanbide Heziketa.
  • Iraupena: 2.000 ordu (bi ikasturte, enpresa batean egin beharreko praktikak barne ( Bertako enpresetan, Atzerrian Erasmus programan eta Hezibi)
  • Lanbide arloa: Zerbitzu soziokulturalak eta komunitatearentzako zerbitzuak.
  • Europako Baliokidea, European Qualification Framework: Level 4 of the European Qualifications Framework (EQF4).

2. LANBIDE PROFILA ETA LANBIDE INGURUNEA

2.1. Gaitasun orokorra

Titulu honen gaitasun orokorra da mendekotasun-egoeran dauden pertsonei arreta ematea, etxean eta erakundeetan, haien bizi-kalitatea mantendu eta hobetzeko; horretarako, jarduera asistentzialak, ez-sanitarioak, psikosozialak eta etxeko kudeaketari laguntzekoak egingo dira, prebentzio- eta segurtasun-neurriak eta -arauak aplikatuko dira, eta, beharrezkoa denean, beste zerbitzu batzuetara bideratuko dira. 2.2.Lanbide ingurunea

Lanbide profil hau duten pertsonek pertsonei zuzendutako zerbitzu-sektorean egiten du lan: laguntza-zerbitzuetan, zerbitzu psikosozialetan eta etxea kudeatzen laguntzeko zerbitzuetan.

Okupazio eta lanpostu garrantzitsuenak hauek dira:

  • Hainbat erakunde eta/edo etxetan mendekotasun-egoeran dauden pertsonen zaintzailea.
  • Arreta psikiatrikoko zentroetako zaintzailea.
  • Gerokultorea.
  • Mendekotasun-egoeran dauden pertsonen gelazainburua eta azpigelazainburua instituzioetan.
  • Adinekoen eta mendekotasun-egoeran dauden pertsonen egoitzetako plantako laguntzaile arduraduna.
  • Etxez etxeko laguntzako laguntzailea.
  • Etxez etxeko arretako laguntzailea
  • Familiako langilea.
  • Hezkuntza bereziko laguntzailea.
  • Laguntzaile pertsonala.
  • Telelaguntzako operadorea.

3. DUAL PRESTAKUNTZA

LHko heziketa-ziklo honek Dual eredua jarraitzen du, prestakuntza akademikoa eta enpresetako esperientzia praktikoa uztartzen dituena. Horrela, ikasleek gaitasun profesionalak zuzenean eskuratzen dituzte lan-ingurunean beren prestakuntza-ibilbidean.

Prestakuntza dualeko hainbat modalitate:

Dual Orokorra (lehen maila): 16 eguneko egonaldia enpresan, lanaldi osoan.

Dual Orokorra (bigarren maila): 62 eguneko egonaldia enpresan, hori ere lanaldi osoan.

Dual Intentsiboa: ekainetik (lehen kurtsoa gainditu ondoren) bigarren kurtsoko ekainera arte garatzen da, enpresan murgiltze handiagoarekin.

Ziklo honetan ETHAZI metodoa erabiltzen da, erronketan oinarritutako elkarlaneko ikaskuntza aplikatuz.

Zerbitzu soziokulturalak eta komunitatearentzako zerbitzuak

1. MAILA

MODULUAK Orduak
Telelaguntza 99
Mendekotasun-egoeran dauden pertsonen ezaugarriak eta premiak 132
Komunikaziorako laguntza 99
Etxeko laguntza 264
Osasun-arreta 198
Ingeles profesionala (EM) 60
Enplegagarritasunerako ibilbide pertsonala I 120
Dual formakuntza (16 egun)  


2. MAILA

MODULUAK Orduak
Mendekotasun-egoeran dauden pertsonentzako arretaren antolamendua 105
Arreta eta laguntza psikosoziala 252
Arreta higienikoa 105
Gizarte-trebetasunak 99
Lehen laguntzak 66
Enplegagarritasunerako ibilbide pertsonala II 63
Produkzio-sektoreei aplikatutako digitalizazioa (EM) 63
Produkzio-sistemari aplikatutako iraunkortasuna 42
Proiektu intermodularra 50
Hautazko modulua 84
Dual formakuntza (62 egun)  

Mantentze-lan elektromekanikoetako teknikaria.

Egutegia 25-26
Ordutegia
Informazio-liburuxka
25-26 kurtsoaren hasiera

1. TITULUAREN IDENTIFIKAZIOA

Mantentze-lan elektromekanikoko teknikari titulua elementu hauek identifikatzen dute:

  • Izena: Mantentze elektromekanikoa.
  • Maila: Erdi Mailako Lanbide Heziketa.
  • Iraupena: 2.000 ordu (bi ikasturte, enpresa batean egin beharreko praktikak barne ( Bertako enpresetan, Atzerrian Erasmus programan eta Hezibi)
  • Lanbide arloa: Instalatze eta Mantentze lanak.
  • Europako Baliokidea, European Qualification Framework: Level 4 of the European Qualifications Framework (EQF4).

2. LANBIDE PROFILA ETA LANBIDE INGURUNEA

2.1. Gaitasun orokorra

Titulu honen gaitasun orokorra da industriako makineria eta ekipoa eta ekoizpeneko lerro automatizatuak muntatu eta mantentzea, ezarritako erregelamendu eta arauei jarraikiz, eta kalitate, segurtasun eta laneko arriskuei aurrea hartzeko eta ingurumena errespetatzeko protokoloei jarraikiz.

2.2. Lanbide ingurunea

Titulu hori lortzen duten pertsonek enpresa pribatuetan egiten dute lan, nagusiki, makinen, industria-ekipoen eta linea automatizatuen muntaketan eta ekipamenduan edo instalazioetan, bai bere kontura bai besteren kontura. Okupazio eta lanpostu garrantzitsuenak hauek dira:

  • Mantentze-lanetako mekanikaria.
  • Industria muntatzailea.
  • Tresneria elektrikoetako muntatzailea.
  • Tresneria elektronikoetako muntatzailea.
  • Linea automatizatuetako mantentzailea.
  • Tresneria-ondasunen muntatzailea.
  • Automatismo pneumatikoen eta hidraulikoen muntatzailea.
  • Industriako instalatzaile argiketaria.
  • Kontrol, neurketa eta doitasun-ekipoen mantentze-lanetako eta konponketako argiketaria.

3. DUAL PRESTAKUNTZA

LHko heziketa-ziklo honek Dual eredua jarraitzen du, prestakuntza akademikoa eta enpresetako esperientzia praktikoa uztartzen dituena. Horrela, ikasleek gaitasun profesionalak zuzenean eskuratzen dituzte lan-ingurunean beren prestakuntza-ibilbidean.

Prestakuntza dualeko hainbat modalitate:

Dual Orokorra (lehen maila): 16 eguneko egonaldia enpresan, lanaldi osoan.

Dual Orokorra (bigarren maila): 62 eguneko egonaldia enpresan, hori ere lanaldi osoan.

Dual Intentsiboa: ekainetik (lehen kurtsoa gainditu ondoren) bigarren kurtsoko ekainera arte garatzen da, enpresan murgiltze handiagoarekin.

Ziklo honetan ETHAZI metodoa erabiltzen da, erronketan oinarritutako elkarlaneko ikaskuntza aplikatuz.

Instalazioa eta mantentze-lanak

1. MAILA

MODULUAK Orduak
Fabrikazio-teknikak 231
Elektrizitatea eta automatismo elektrikoak 264
Automatismo pneumatikoak eta hidraulikoak 231
Ingeles profesionala (EM) 60
Enplegagarritasunerako ibilbide pertsonala I 120
Dual formakuntza (16 egun)  


2. MAILA

MODULUAK Orduak
Lotura- eta muntaia-teknikak 105
Muntaia- eta mantentze-lan mekanikoak 189
Linea automatizatuen muntaia- eta mantentze-lanak 168
Muntaia- eta mantentze-lan elektriko/elektronikoak 231
Enplegagarritasunerako ibilbide pertsonala II 63
Produkzio-sistemari aplikatutako iraunkortasuna 42
Proiektu intermodularra 50
Hautazko modulua 84
Dual formakuntza (62 egun)  

Mekanizazioko teknikaria.

Egutegia 25-26
Ordutegia
Informazio-liburuxka
25-26 kurtsoaren hasiera

1. TITULUAREN IDENTIFIKAZIOA

Mekanizazio teknikariaren titulua elementu hauek identifikatzen dute:

  • Izena: Mekanizazioa.
  • Maila: Erdi Mailako Lanbide Heziketa.
  • Iraupena: 2.000 ordu (bi ikasturte, enpresa batean egin beharreko praktikak barne ( Bertako enpresetan, Atzerrian Erasmus programan eta Hezibi)
  • Lanbide arloa: Fabrikazio mekanikoa.
  • Europako Baliokidea, European Qualification Framework: Level 4 of the European Qualifications Framework (EQF4).

2. LANBIDE PROFILA ETA LANBIDE INGURUNEA

2.1. Gaitasun orokorra

Titulu honen gaitasun orokorra hauxe da: txirbil-harroketa bidezko, konformazio bidezko eta prozedura berezi bidezko mekanizazio-prozesuak gauzatzea, makina-erremintak prestatu, programatu, maneiatu eta lortutako produktua egiaztatuz, kalitateari, segurtasunari eta ingurumen-babesari buruzko zehaztapenak betez.

2.2 Lanbide ingurunea

Lanbide ingurune honek metalak eraldatzeko industrietan egiten du lan, azpisektore hauetan: makineria eta ekipamendu mekanikoa, material eta ekipamendu elektriko, elektroniko eta optikoa, eta industriako sektorean sartutako garraiorako materala.

Okupazio eta lanpostu garrantzitsuenak hauek dira:

  • Makina-erreminten langile doitzailea.
  • Metalen leuntzailea eta erreminten zorrotzailea.
  • Metalak lantzeko makinen eragilea.
  • Makina-erreminten eragilea.
  • Industria-roboten eragilea.
  • Erreminten fabrikazioko langileak, mekanikariak eta doitzaileak, eredugile matrizegileak eta antzekoak.
  • Tornularia, fresatzailea eta mandrinatzailea.

3. DUAL PRESTAKUNTZA

LHko heziketa-ziklo honek Dual eredua jarraitzen du, prestakuntza akademikoa eta enpresetako esperientzia praktikoa uztartzen dituena. Horrela, ikasleek gaitasun profesionalak zuzenean eskuratzen dituzte lan-ingurunean beren prestakuntza-ibilbidean.

Prestakuntza dualeko hainbat modalitate:

Dual Orokorra (lehen maila): 16 eguneko egonaldia enpresan, lanaldi osoan.

Dual Orokorra (bigarren maila): 62 eguneko egonaldia enpresan, hori ere lanaldi osoan.

Dual Intentsiboa: ekainetik (lehen kurtsoa gainditu ondoren) bigarren kurtsoko ekainera arte garatzen da, enpresan murgiltze handiagoarekin.

Ziklo honetan ETHAZI metodoa erabiltzen da, erronketan oinarritutako elkarlaneko ikaskuntza aplikatuz.

Fabrikazio mekanikoa

1. MAILA

MODULUAK Orduak
Mekanizazio-prozesuak 165
Interpretazio grafikoa 132
Metrologia eta saiakuntzak 132
Txirbil-harroketa bidezko fabrikazioa 363
Ingeles profesionala (EM) 60
Enplegagarritasunerako ibilbide pertsonala I 120
Dual formakuntza (16 egun)  


2. MAILA

MODULUAK Orduak
Zenbakizko kontrol bidezko mekanizazioa (CNC) 252
Urraduraren, elektrohigaduraren, ebaketaren, konformazioaren eta prozesu berezien bidezko fabrikazioa 210
Sistema automatizatuak 165
Enplegagarritasunerako ibilbide pertsonala II 63
Produkzio-sektoreei aplikatutako digitalizazioa (EM) 63
Produkzio-sistemari aplikatutako iraunkortasuna 42
Proiektu intermodularra 50
Hautazko modulua 84
Dual formakuntza (62 egun)